「よみかきそろばんくらぶは年間36週しか授業がないって本当？」
「休みが多いのは嬉しいけど、収入的に大丈夫なの？」
「他の在宅ワークと比べてどうなの？」
この「年間36週」という数字は、よみかきそろばんくらぶの大きな特徴のひとつです。
公式でも「勤務する週が年間36週と少ない」といった趣旨の説明があり、
他のオンライン講師の仕事と比較しても、授業週数が抑えめに設定されています。
私は現在、よみかきそろばんくらぶで在籍している現役のオンライン先生です。
実際にこの制度の下で働いて感じる、メリットとデメリットを正直にまとめました。
結論から言うと
年間36週は「休みが多くて働きやすい」反面、「その分、稼働できる週が限られる」という両面があります。
ライフスタイルによっては大きなメリットになりますが、収入を最大化したい人には物足りなく感じる可能性もあります。
年間36週授業とはどういう仕組みか
よみかきそろばんくらぶでは、1年のうち授業を行う週がおおよそ36週程度に設定されています。
主な休業期間の例：
- ゴールデンウィーク
- お盆期間
- シルバーウィーク前後
- 年末年始
- その他、教室が定める休校週
これにより、先生も生徒もまとまった休みを取りやすい設計になっています。
毎週必ず授業があるわけではなく、「授業がある週」と「休みの週」が明確に分かれているのが特徴です。
メリット：年間36週だからこそ得られるもの
1. 家庭との両立がしやすい
子育て中の方にとって、長期休暇中に授業が入らないのは大きな利点です。
子どもの夏休みや冬休みに合わせて、自分も休めるため、罪悪感が少なく済みます。
2. 燃え尽きにくい
毎週休みなく授業を入れる働き方に比べて、物理的・精神的な余裕が生まれやすいです。
「ずっと教え続けなければならない」というプレッシャーが軽減されます。
3. 事前に休みが予測できる
固定の長期休みがあるため、家族旅行や用事を計画しやすいです。
急な休みを申請する回数も自然と減ります。
4. 長期継続しやすい環境につながる
平均在籍年数が比較的長い背景には、この「ゆとりある稼働設計」も影響していると考えられます。
無理なく続けられる人を増やすための仕組みのひとつです。
5. 生徒側にもメリットがある
子どもにとっても、長期休暇中に強制的に授業が入らないため、
オンオフの切り替えがしやすく、かえって集中して通い続けられるケースがあります。
デメリット：知っておきたい注意点
1. 稼働できる週が限られる
当然ながら、授業ができる週が少ない分、同じコマ数でも年間の総収入は抑えめになります。
「とにかく多く稼ぎたい」人には、物足りなく感じる可能性があります。
2. 休みの週は収入がゼロになる
業務委託のため、授業がない週は報酬が発生しません。
月によっては収入に波が出る点を理解しておく必要があります。
3. 習慣が途切れやすい場合がある
長く休みが入ると、生活リズムや指導の感覚が一時的にリセットされることがあります。
再開時に「感覚を取り戻す」必要がある人もいます。
4. 他の仕事との調整が必要になる場合も
Wワークをしている場合、よみかきそろばんくらぶが休みの期間に他の仕事を入れるなどの調整が必要になることがあります。
収入面で見た年間36週の影響
仮に週10コマを安定して担当している場合のイメージです。
- 授業がある週：報酬が発生
- 休みの週：報酬なし
単純計算で、年間52週のうち約36週稼働すると、
「毎週授業がある場合」と比べて、年間で約30％程度稼働が少なくなる計算になります。
ただし、これは「休みが多い」ことの裏返しです。
収入の絶対額を求めるか、生活のゆとりを求めるかで、評価は分かれます。
こんな人に向いている / 向いていない
向いている人
- 子育てや家庭とのバランスを最優先したい
- 長期休暇をきちんと取りたい
- 無理なく長く続けたい
- 収入より「続けやすさ」を重視する
向いていない可能性が高い人
- 年間を通してできるだけ多く稼ぎたい
- 毎週安定した収入が必要
- 休みが続くと生活リズムを崩しやすい
- 短期で集中的に稼ぎたい
実際に働いて感じる「36週」のリアル
メリットとして感じる点：
- 子どもの長期休暇中に自分も休める安心感
- 「ずっと忙しい」状態になりにくい
- 再開したときに気持ちを新たに臨める
デメリットとして感じる点：
- 休みの前は「あと何週」と意識することがある
- 収入の波をある程度受け入れる必要がある
- 習慣を維持するための自己管理が求められる
全体として、「ゆとりを持って続けたい人」向けの設計だと感じます。
まとめ：年間36週は「働き方の選択」の問題
よみかきそろばんくらぶの年間36週授業は、
明確にメリットとデメリットの両面を持っています。
- メリット：休みが多く、家庭との両立がしやすく、長く続けやすい
- デメリット：稼働週が限られ、収入の上限が抑えられやすい
どちらを重視するかは、人それぞれの価値観次第です。
「毎週忙しくてもいいから稼ぎたい」人には向かない可能性がありますが、
「無理なく、自分のペースで教育に関わりたい」人には、むしろ大きな魅力になります。
この点を理解した上で応募を検討するのが、ミスマッチを防ぐコツです。
実際の休みのスケジュールや働き方について、公式に確認してみるのもおすすめです。
＞＞ 【公式】よみかきそろばんくらぶ オンライン先生募集ページを見る
（年間の稼働や休みについての質問も可能です／無理な勧誘はありません）
休みが多い働き方が自分に合うかどうか。
この記事が、その判断材料になれば幸いです。
